可以要求，根据《劳动合同法》相关的规定，用人单位与劳动者没有订立书面的劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。。
   劳动者通人力资源公司进入用人单位的，那么辞职后，要去人力资源公司办理离职手续的。。
   首先你可以先签订一个协议；有即将成立的新公司法定代表人签字；等公司注册完成后；在签订正式的劳动合同；给员工保险。。
   这个要看地方，已经实行公章注册号的地区，劳动合同上盖的公章必须要有注册号，没有实行公章注册号的地区，劳动合同上盖的公章就没有注册号——如：现在杭州企业。
   注册公司需要准备的材料1、公司名称（5个以上公司备选名称）2、公司注册地址的房产证及房主身份证复印件（单位房产需在房产证复印件及房屋租赁合同上加盖产权单。
   开办一家劳务派遣性质的有限责任公司首先应当符合《公司法》的规定，比如，两个以上的主体、设立时一定的注册资本、有固定的经营场所等。虽然《公司法》规定，开。
   理论上公司没有成立时，公司不具有法人资格，也就是说公司不可以对外签订任何合同，但是在公司设立阶段，又有许多合同是必须要签订的，而这些需要公司设立时公司。
   劳务派遣制 不违法 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同 强调这个！。
   1、仲裁地的选择：公司的注册的所在地或者履行劳动合同所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议由劳动合同履行地或。
   这个可能涉及合同诈骗。当然，从商法的价值取向和国家政策来看，公司设立，只是缺乏注册程序，如果没有什么其他违法行为，是允许补充的。所签订的合同也应当有效。。