公司跨区搬迁是否需要给与补偿,合肥经开区工厂搬迁
    根据法律规定,离职是劳动者的权利,正式员工无特殊情形,提前一个月告知离职,一个月以后就可以离职了。你可以现在就申请离职,到一个月以后即可离职。

   公司跨区搬迁怎么赔偿
    工厂搬迁的经济补偿 工厂搬迁了,员工不想跟着过去有没有经济补偿金对此问题,作以下分析: 1、要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的,还有要看,

   新劳动法搬迁赔偿标准
    新劳动法搬迁赔偿标准: 公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更,属于变更劳动合同。变更劳动合同需要当事人双方协商一致方能成立。用人单位提前三十日以

   公司搬迁不愿去、劳务派遣工有赔偿吗
    劳务派遣工是没有补偿的。

   公司搬迁不出本市,不去能得到赔偿吗
    1、就算合同上有写:服从公司安排和调遣的条例,也不代表说用人单位可以随便搬迁的。如果用人单位搬迁到市外的,你可以要求用人单位解除合同并支付经济补偿金的

   公司搬迁到别个镇不过去有赔偿么赔多少是平均工资还是920 -
    有的。公司变更劳动地点，若员工不同意前往，公司应当解除劳动合同，并且按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在本单位工作每满一年支

   工厂搬迁会给员工补偿吗
    工厂搬迁

   工厂在本市搬迁不去有补偿吗,
?    【履行条件变化 解除】劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〈1994〉481号第八条规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合